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电话销售

工作职责

1.掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;

2.及时掌握公司的产品和推广策略及其他销售工作要求,根据客户需求和市场变化,对公司的产品和服务提出改进建议;

3.在部门领导的带领下,实现个人业绩目标;

4.与其他部门同事协作,充分把握客户需求,完成售前服务,跟进售后服务。

活动运营策划

任职资格

1.大专以上学历,20—30岁;

2.性格外向,表达能力强,逻辑思维清晰,有相关销售工作经历,可塑性强;

3.具备较强的抗压能力,渴望挑战高薪,有互联网行业销售经验及资源者优先 ;

BD经理

工作职责

1.负责App营销活动方案策划的执行,根据平台的特点,策划有创意的营销方案;

2.了解培训行业和电商行业,挖掘用户的多种需求,不断推出有竞争力的活动和内容;

3.营销功能的完善,提升订单转化,完成销售额目标;各类网络营销活动分析、效果评估、努力提升营销效果;

4.分析并把握各种类型的客户需求,针对客户需求开展营销活动的优化与策略调整。

任职资格

1.本科及以上学历,市场营销、工商管理相关专业优先;

2.网络营销工作经验两年以上,有大型b2b 、b2c营销经验,有成功案例;文字表达能力强,能承担较大工作压力;

3.熟练运用各种网络营销方式,快速使产品知名度提高,直接提高销售业绩;

4.思维活跃,有创新精神,较强的沟通和提案能力,良好、高效的执行能力,对新兴营销手段和推广方法有志于学习和研究。

工作职责

1.参与制定公司的产品合作战略目标,制定有效的商务拓展、业务合作策略并负责实施,达成商务合作总体目标;

2.负责项目合作的联络、沟通、谈判,针对不同行业、不同类型的相关合作伙伴制定合作方案,进行深度合作;

3.拓展各类合作伙伴和优质行业客户,深入挖掘并整合优势资源,探索新合作模式,为产品研发提供参考;

4.配合公司运营部门,提炼现有服务及产品核心优势,转化商业价值和合作资源,根据合作效果制定优化解决方案;

5.建立和维护公司与客户、合作伙伴之间长远合作的商务关系,推进项目的进展。

任职资格

1.3年以上商务拓展、项目合作、大客户销售等相关工作经验,本科及以上学历;

2.具有敏感的商业和市场意识,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力,分析问题及解决问题能力强;

3.具有较强的解决方案策划、撰写能力,PPT制作以及数据分析能力,具有较强的业务理解能力;

4.良好的商务谈判技巧,较强的计划性、协调能力、分析和表达的能力;

5.具备优秀的人际沟通能力和应变能力,并以结果为导向的方式展开工作;

6.有良好的自我管理能力和学习能力;为人诚实、做事踏实、工作有激情、执行力强。

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